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英超:阿莫林應向瓜迪奧拉與斯洛特學習如何用人
發布者:360直播 更新時間:2025年08月22日 18:00 已被瀏覽:

阿莫林應向瓜迪奧拉與斯洛特學習如何用人

切爾西主帥恩佐·馬雷斯卡在列維·科爾維爾重傷后,立即向俱樂部提出引援要求——即便隊內已有五六名中后衛可用。與此同時,曼聯主帥魯本·阿莫林在擁有年輕且狀態正佳的科比·梅努的情況下,仍堅持要引進新中場。然而,他們或許更該向瓜迪奧拉和阿爾內·斯洛特學習:如何真正用好現有球員。



馬雷斯卡的“剛需”合理嗎?

足球世界從來不乏荒誕劇情,而馬雷斯卡關于科爾維爾傷退后的反應,堪稱最新一出。

科爾維爾很可能因前十字韌帶斷裂缺席本賽季大部分比賽。考慮到他上賽季在英超出場35次,對任何教練來說都是重大損失。但問題在于,馬雷斯卡的應對方式不是調整戰術或挖掘潛力,而是第一時間要求老板托德·伯利再度打開“早已松動的錢包”,引進新中衛。

“俱樂部非常清楚我的想法,”他在采訪中直言,“我們需要一名中衛。我們正在嘗試內部解決方案,但正如我所說,俱樂部明白我的需求。”

可事實真是無人可用嗎?并非如此。目前切爾西陣中仍有五名中衛,若算上新援若雷爾·哈托(職業生涯早期主打左后衛,但也能勝任中衛),則是六人;再加上被棄用的迪薩西,是七人;再加上年輕小將阿倫·安塞爾米諾,更是多達八人。

馬雷斯卡給出的理由是:其他球員無法完全執行他特定的戰術體系。他承認部分球員“具備適應潛力”,但仍強調自己心中有明確人選。

“你們都知道科爾維爾上賽季有多關鍵,尤其是在我們追求的踢法中,”他解釋道,“我們反復強調,只要組織得當,就能創造進攻機會。而科爾維爾正是這套體系的核心。上賽季我們踢了64場比賽,每一場都有他和阿達拉比奧約的身影。現在他缺陣,只有托辛能勝任這個角色。”

“福法納和巴迪亞希勒都有傷在身,所以我才說,俱樂部清楚我的想法。”

阿莫林是否在浪費梅努?

從最基本的角度看,一位執教期間已引進20名一線隊球員(總花費約4.83億英鎊,據Transfermarkt數據)、卻仍公開表示陣容不足的教練,其言論本身就值得商榷。

但這其實反映了一種普遍現象。正如蒂姆·斯皮爾斯所指出的,目前英超有不少主帥公開抱怨俱樂部轉會動作太慢。其中一些確有苦衷:例如富勒姆至今只簽下一名替補門將;諾丁漢森林引進了雷恩前鋒卡利穆恩多,但仍需更多輪換深度來應對歐戰密集賽程。

但對另一些教練而言,這種抱怨就顯得站不住腳了。比如魯本·阿莫林——他打造的戰術體系極為特殊,以至于曼聯不得不對整條進攻線進行重建,甚至在冬窗花費2500萬英鎊火速簽下邊翼衛帕特里克·多爾古來適配他的體系。

如今,他又為中場引援焦頭爛額,而與此同時,科比·梅努卻在對陣阿森納的比賽中整場枯坐替補席,未獲一分鐘出場機會。



這不禁讓人發問:既然已有潛力新星可用,為何還要執著于“買買買”?

看看瓜迪奧拉和斯洛特是怎么做的

或許這聽起來有些簡單化,但對于許多教練在轉會問題上的焦慮,最直接的答案或許是:“你們真的盡力執教了嗎?”

局外人說起來容易,但如今一些教練的態度,似乎越來越像普通球迷——把轉會市場當成真正的戰場,認為解決一切問題的方法就是花錢,而不是深挖現有資源。

如果看看同行中的佼佼者,比如瓜迪奧拉和斯洛特,就會發現另一種可能。

瓜迪奧拉以靈活變通著稱:邊后衛踢中場,中衛客串邊路,10號位改打邊鋒,后腰回撤組織。他的球隊從不依賴“完美拼圖”,而是通過戰術重塑球員角色。

利物浦上賽季能爭冠,靠的也不是重磅引援,而是對現有球員的成功改造:格拉文貝赫從邊緣人蛻變為中場核心,加克波從替補成長為進攻支點,路易斯·迪亞斯更是被徹底激活。

值得一提的是,阿莫林自己也曾是“改造大師”。執教葡萄牙體育時期,他將邊鋒赫奧瓦尼·肯達成功改造成邊翼衛,如今這名球員正準備轉會切爾西。可如今到了曼聯,他反而變得愈發僵化,似乎非得靠引援才能解決問題。

新援真的是萬能鑰匙嗎?

再看一個反例:上周末阿斯頓維拉對陣紐卡斯爾的首發十一人中,有七人是烏奈·埃梅里2022年接手球隊時就在隊中的老將。如果主力門將馬丁內斯沒有停賽,這個數字甚至會達到八人。

這說明了什么?

第一,埃梅里極其擅長激發球員潛能,將一支原本平庸的陣容打造成一支有競爭力的整體;第二,這也反映出維拉近年來的引援成效有限。

自埃梅里上任以來,維拉已簽下22名一線隊球員,但真正進入主力陣容的只有四人:門將比佐特(馬丁內斯的替補)、蒂勒曼斯、奧納納和摩根·羅杰斯。其余大多數引援均未能兌現預期。

這恰恰說明:新援并非靈丹妙藥。埃梅里之所以仍依賴老班底,正是因為新援大多未能達到預期。



教練的“僵化”才是癥結?

問題的一部分,也出在教練自身的靈活性上。

如果馬雷斯卡更愿意嘗試調整陣型或戰術角色,或許他能在沒有“科爾維爾式”中衛的情況下重建防線;如果阿莫林愿意微調體系,或許他就能更好地激活梅努、布魯諾·費爾南德斯甚至卡塞米羅等現有球員。

如果一個戰術體系脆弱到缺一人就必須引援填補,那問題可能不在球員,而在體系本身,甚至在于教練的執教理念。

這也折射出當今足壇更深層的問題:轉會市場的揮霍已被嚴重濫用。

俱樂部以“提升競爭力”為由不斷抬高票價,讓球迷產生一種錯覺——“不支持多花錢,就是不支持球隊”。于是票價年年上漲,而轉會投入卻未必帶來成績提升。

事實上,票價與轉會支出之間并無直接關聯。但只要俱樂部持續制造這種“關聯”,而教練又總是將轉會視為唯一出路,球迷就只能默默為這種“不靈活”買單。

此外,這也暗含教練的一種(可能是無意識的)自我保護機制:引進一個“即插即用”的成熟球員,遠比培養現有球員來得輕松。在主教練位置朝不保夕的高壓環境下,選擇一個“即戰力”,顯然比押注“潛力股”更安全。

一旦成績不佳,還能甩鍋給陣容:“就這配置,你讓我怎么辦?”

本文并非否定轉會市場的重要性,也不否認教練在必要時應爭取合理補強。但我們必須清醒認識到:轉會并非解決所有問題的終極方案。

在按下“引援”這個紅色按鈕之前,也許更多教練該先問問自己:我是否真的嘗試過用好手里的牌?

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